Summary
Description
Para español, desplácese hasta la parte inferior del anuncio
Responsible for:
-Program implementation
-Supervises paid and volunteer staff
-Be active and visible in supporter and client community
-Works closely with other non-profit and governmental organizations to coordinate resources
Finances:
-Develops donor and grant resources
-Lead efforts in fundraising
-Support 2-3 fund raising events annually
-Promote the mission of Open Arms in media
-Works with Treasurer to create proposed annual budget,
High degree of autonomy:
Reports to the board, which measures performance based primarily on outcomes.
Typical workload:
-10% fundraising contact with supporters (personal meetings, Sunday morning preaching, board meetings, etc)
-10% engaging with city officials, police, schools, and so on.
-20% organizing/planning/office administration
-30% meeting with families, ministry, prayer
-20% providing direct physical help (ie, transportation, organizing medical appointments, etc)
Required:
-Open Arms is a faith based organization sponsored by the Mennonite Church. The Executive Director must be a Christian who welcomes Mennonite beliefs.
-Full conversational fluency in English and Spanish.
-Driver’s license
-45-55 hours per week, occasional evening and weekend availability
Helpful but not required:
-An understanding of the immigrant experience, immigration issues and immigration law
-Experience working in Central and South American cultures
-Secondary education or experience in ministry, non-profit administration
-Five passenger, reliable, insured vehicle (expenses reimbursed)
-Immediate availability
MISIÓN DE BRAZOS ABIERTOS: Damos la bienvenida, acompañamos y nos asociamos con inmigrantes latinos en la construcción de una vida segura y sostenible.
CARGO: Administrar los programas y el plan estratégico del Ministerio Hispano Open Arms (OAHM), que trabaja para abordar las necesidades físicas y espirituales de inmigrantes principalmente latinos. Reúnase con simpatizantes y miembros de la comunidad, líderes empresariales e iglesias.
RESPONSABILIDADES GENERALES
Trabajar con la junta y el personal para garantizar que nuestra misión se cumpla a través de programas, planificación estratégica y alcance comunitario.
Responsable de:
Implementación de programa
Supervisa al personal asalariado y voluntario.
Sea activo y visible en la comunidad de seguidores y clientes
Trabaja en estrecha colaboración con otras organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro para coordinar los recursos.
Finanzas:
Desarrolla recursos de donantes y subvenciones.
Liderar los esfuerzos en la recaudación de fondos
Apoyar 2-3 eventos de recaudación de fondos anualmente
Promocionar la misión de Open Arms en los medios
Trabaja con el Tesorero para crear el presupuesto anual propuesto,
Informes a la junta directiva
MES TÍPICO:
10% contacto para recaudación de fondos con simpatizantes (reuniones personales, predicación del domingo por la mañana, reuniones de la junta, etc.)
10% interactuando con funcionarios de la ciudad, policía, escuelas, etc.
20% organización/planificación/administración de oficina
30% reunión con familias, ministerio, oración
20% proporcionando ayuda física directa (es decir, transporte, organización de citas médicas, etc.)
Esta información fue proporcionada por el actual director ejecutivo. El tiempo dedicado a cada tipo de trabajo varía ampliamente día a día, según las necesidades de la comunidad a la que servimos y los eventos.
REQUERIDO:
Open Arms es una organización basada en la fe patrocinada por la Iglesia Menonita. El Director Ejecutivo debe ser un cristiano que acepte las creencias menonitas.
Fluidez conversacional completa en inglés y español.
Licencia de conducir
45-55 horas por semana, disponibilidad ocasional por la tarde y los fines de semana
ÚTIL:
Una comprensión de la experiencia del inmigrante, los problemas de inmigración y la ley de inmigración.
Experiencia trabajando en culturas centro y sudamericanas
Educación secundaria o experiencia en ministerio, administración sin fines de lucro
Vehículo de cinco pasajeros, confiable, asegurado (gastos reembolsados)
Disponibilidad inmediata
ALTO GRADO DE AUTONOMÍA:
El Director Ejecutivo informa a la junta, que mide el desempeño en función principalmente de los resultados.
COMPENSACIÓN GENEROSA:
Acorde con la experiencia y basado en las pautas salariales publicadas aquí, https://www.mennoniteusa.org/resource-portal/resource/pastor-salary-guidelines/. Seguro de salud y Pensión Simplificada para Empleados (SEP) disponibles. QUIENES SOMOS: Open Arms fue fundada como una organización totalmente voluntaria a fines de la década de 1990 por Raúl Tadeo. Hoy, la organización tiene un presupuesto anual de alrededor de $130,000, tres empleados pagados y alrededor de 50 voluntarios. Servimos a inmigrantes principalmente en un área de dos condados. Tenemos una comunidad vibrante de seguidores y actualmente estamos operando con un superávit presupuestario.
